Главная / Кадровая политика на...

Кадровая политика на предприятии

Минское республиканское унитарное предприятие электроэнергетики «Минскэнерго» в целях формирования высокопрофессиональных кадров, эффективного использования кадрового потенциала особое внимание уделяет подбору и расстановке кадров. На предприятии создаются необходимые условия для служебного роста перспективных работников, повышения их квалификации.

Кадровая политика в РУП «Минскэнерго» строится в соответствии с декретами, указами, директивами Президента Республики Беларусь; постановлениями Совета Министров Республики Беларусь; приказами, постановлениями Министерства энергетики Республики Беларусь, ГПО «Белэнерго» и другими законодательными и правовыми актами.

В целях активизации работы с кадрами и на основе документов вышестоящих органов в РУП «Минскэнерго» приняты и действует ряд документов, определяющих порядок и перспективу работы с кадрами. Формирование кадровой политики направлено на создание системы работы с руководителями, специалистами, рабочими, анализ их деятельности, выявление, решение и прогнозирование проблем.

Основными задачами данной работы является:

  • обеспечение предприятия квалифицированными кадрами путем осуществления эффективного подбора, расстановки и реализации трудового потенциала кадров в соответствии с их профессиональными, деловыми и личностными качествами;
  • создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта работников;
  • разработка и проведение мероприятий по закреплению персонала на рабочих местах;
  • совершенствование системы оплаты труда и мотивации;
  • предоставление работникам возможностей для развития, повышения квалификации и профессионального роста;
  • организация работы с резервом кадров по выдвижению на вышестоящие должности;
  • стимулирование творческой активности;
  • формирование и развитие стабильного трудового коллектива, создание благоприятного социально-психологического климата;
  • совершенствование методов оценки персонала; управление внутренними перемещениями и карьерой сотрудников;
  • улучшение трудовой и производственной дисциплины.

Целевая подготовка специалистов для РУП «Минскэнерго»

В соответствии с приказом Министерства энергетики Республики Беларусь от 30.04.2021 № 96 установлено количество мест для получения среднего специального образования на условиях целевой подготовки специалистов в УО «Минский государственный энергетический колледж» (МГЭК) в рамках контрольных цифр приема в дневной форме получения образования для дальнейшей работы в филиалах РУП «Минскэнерго».

№ п/п

Наименование организации, для которой выделены места для подготовки специалистов со средним специальным образованием на условиях целевой подготовки

Количество мест

Специальность 2-43 01 04 «Тепловые электрические станции»

на основе общего базового образования

1

Филиал «ТЭЦ-5» РУП «Минскэнерго»

п. Дружный, Пуховичский р-н, Минская обл.,

2

Специальность 2-43 01 01 «Электрические станции»

на основе общего базового образования

1

Филиал «Минские электрические сети» РУП «Минскэнерго»

Острошицко-Городокский район электрических сетей

а.г. Острошицкий Городок, Минский район, Минская область

1

Специальность 2-43 01 01 «Электрические станции»

на основе общего среднего образования

1

Филиал «Минские электрические сети» РУП «Минскэнерго»

Минский район электрических сетей

г.п. Мачулищи, Минский район, Минская область

1

В соответствии с приказом Министерства образования Республики Беларусь от 04.05.2021 № 03-01-18/3942/дс установлено количество мест для получения высшего образования на условиях целевой подготовки специалистов в Белорусском национальном техническом университете (БНТУ) в рамках контрольных цифр приема в дневной форме получения образования для дальнейшей работы в филиалах РУП «Минскэнерго».

Наименование организации,

для которой выделены места для подготовки специалистов

с высшим образованием I ступени на условиях целевой подготовки

Количество мест

Специальность 1-43 01 02 ”Электроэнергетические системы и сети“

1

Филиал «Минские электрические сети» РУП «Минскэнерго»

Заславский район электрических сетей

г.Заславль, Минская область

1

Специальность 1-43 01 04 «Тепловые электрические станции»

1.

Филиал ”Слуцкие электрические сети“ РУП ”Минскэнерго“, Солигорская мини-ТЭЦ,

д. Издрашево, Минская область

1


Контактное лицо, курирующее работу по целевой подготовке специалистов для РУП «Минскэнерго», — ведущий инженер по подготовке кадров Редковская Татьяна Михайловна, тел. (17) 218-42-86