Период с 17.05.2021 г. по 21.05.2021 г.

В период с 17.05.2021 г. по 21.05.2021 г. в филиале «Учебный центр подготовки и повышения квалификации персонала РУП «Минскэнерго» выполнено следующее:

Проведено обучение в 13 учебных группах, обучено 161 человека по следующим образовательным программам:

  • Вальщик леса – переподготовка рабочих (5 чел.);
  • Машинист автовышки и автогидроподъёмника – переподготовка рабочих (7 чел.);
  • Электромонтёр по испытаниям и измерениям — повышение квалификации рабочих (5 чел.);
  • Электромонтёр по эксплуатации распределительных сетей — повышение квалификации рабочих (14 чел.);
  • Выполнение работ на воздушных линиях электропередачи и электрооборудования распределительных сетей 0,4-10кВ под напряжением» (для персонала, обслуживающего распределительные сети) — обучающие курсы для рабочих (5 чел.);
  • Основы вычислительной техники. Электронные таблицы MS Excel — обучающие курсы для руководящих работников и специалистов (10 чел.);
  • Автоматизированные системы учета и контроля электроэнергии (АСКУЭ) — обучающие курсы для руководящих работников и специалистов (8 чел.);
  • Машинист – обходчик по турбинному оборудованию — повышение квалификации рабочих (8 чел.);
  • Ответственные за исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования под давлением (в части сосудов, работающий под давлением) — повышение квалификации для руководящих работников и специалистов (6 чел.);
  • Персонал, обслуживающий оборудование под давлением (в части трубопроводов пара и горячей воды, сосудов, работающих под давлением) — обучающие курсы для рабочих (12 чел.);
  • Выполнение требований антикоррупционного законодательства при организации порядка проведения закупок в РУП «Минскэнерго» (для членов комиссий по проведению процедуры закупок товаров (работ, услуг) РУП «Минскэнерго») — обучающие курсы для руководящих работников и специалистов (39 чел.);
  • Управление персоналом (для руководящих работников аппарата управления и филиалов РУП «Минскэнерго», курирующих деятельность внутренних аудиторов) обучающие курсы для руководящих работников и специалистов (14 чел.);
  • Подход к аудиту. Вопросы психологии и общения (для внутренних аудиторов аппарата управления и филиалов РУП «Минскэнерго» (для руководителей команд по аудиту) — обучающие курсы для руководящих работников и специалистов (26 чел.).

Протестировано 12 человек.

Проведено – 12 индивидуальных консультаций по результатам психологического тестирования.